Студенти и преподаватели от Инженерно-педагогическия факултет (ИПФ) в Сливен, към Техническия университет в София, бяха третата група, която посети „Арсенал“ АД на 21 май, в ежегодната инициатива Дни на отворените врати, организирана от дружеството. ИПФ в Сливен е дългогодишен партньор на най-голямото машиностроително дружество, 30 арсеналци в момента се обучават по магистърски програми там. Гостите бяха водени от ръководителя на ИПФ и на Колеж-Сливен доц. д-р Ваньо Иванов. Младежите и техните преподаватели посетиха фирмения музей и цехове 250 и 400 в Завод 1, и 600 в Завод 5, като и обособеното производство на Завод 11 в Стара Загора, който е най-роботизираното индустриално предприятие в страната. Гостите се запознаха с част от технологичните производства и историята на дружеството.
За възможностите, които предлага за професионална реализация и кариерно развитие „Арсенал“ АД, за неговото голямо значение за икономическия просперитет и развитие, както и за динамичното развитие на Казанлък и общината разказаха Анета Димитрова – директор „Човешки ресурси“ и ръководителят на направление „Образование, квалификация и кариерно развитие“ в дружеството инж. Владимир Чучумишев.
Основен акцент в презентацията на „Арсенал“ АД бе дългогодишната политика по отношение на действащите програми, насочени към образованието. Дружеството има стратегическо партньорство с водещи ВУЗ-ве в страната, особено с техническите университети. За студентите има прекрасни възможности да се включат в актуалната стипендиантска програма, в летните и годишните стажове. Гостите бяха подробно запознати с условията, сроковете за кандидатстване и подкрепата, която получават бъдещите млади специалисти, чрез споменатите програми. Акцент в представянето бяха летните стажове през юли и август. Включилите се в тях ще могат да добият практически опит, да защитят направен от тях проект, работейки на пълен работен ден - осем седмици, като ползват всички придобивки и бонуси, както и при арсеналци, като сключат и редовен трудов договор. Другият важен момент бе представянето на стипендиантската програма, за която може да се кандидатства до началото на септември. „Арсенал“ АД поема на одобреният по програмата кандидат всички семестриални такси, разходите за общежития, осигурява стипендии, включително и в европейски университети, като гарантира и работа след завършване на образованието, поне за пет години, според двустранно подписан договор. Актуалните предложения за тази година са в следните специалности – „Машинно инженерство“, „Електротехника, електроника и автоматика“, „Комуникационна и компютърна техника“, „Металургия“ и „Химични технологии“. Подробна информация за стажантската програма може да се намери във фирмения сайт на „Арсенал“ АД.
zakazanlak.bg
За възможностите, които предлага за професионална реализация и кариерно развитие „Арсенал“ АД, за неговото голямо значение за икономическия просперитет и развитие, както и за динамичното развитие на Казанлък и общината разказаха Анета Димитрова – директор „Човешки ресурси“ и ръководителят на направление „Образование, квалификация и кариерно развитие“ в дружеството инж. Владимир Чучумишев.
Основен акцент в презентацията на „Арсенал“ АД бе дългогодишната политика по отношение на действащите програми, насочени към образованието. Дружеството има стратегическо партньорство с водещи ВУЗ-ве в страната, особено с техническите университети. За студентите има прекрасни възможности да се включат в актуалната стипендиантска програма, в летните и годишните стажове. Гостите бяха подробно запознати с условията, сроковете за кандидатстване и подкрепата, която получават бъдещите млади специалисти, чрез споменатите програми. Акцент в представянето бяха летните стажове през юли и август. Включилите се в тях ще могат да добият практически опит, да защитят направен от тях проект, работейки на пълен работен ден - осем седмици, като ползват всички придобивки и бонуси, както и при арсеналци, като сключат и редовен трудов договор. Другият важен момент бе представянето на стипендиантската програма, за която може да се кандидатства до началото на септември. „Арсенал“ АД поема на одобреният по програмата кандидат всички семестриални такси, разходите за общежития, осигурява стипендии, включително и в европейски университети, като гарантира и работа след завършване на образованието, поне за пет години, според двустранно подписан договор. Актуалните предложения за тази година са в следните специалности – „Машинно инженерство“, „Електротехника, електроника и автоматика“, „Комуникационна и компютърна техника“, „Металургия“ и „Химични технологии“. Подробна информация за стажантската програма може да се намери във фирмения сайт на „Арсенал“ АД.
zakazanlak.bg
